學校的費用一般不會太高，因為公辦的學校有國家的補助，因此對于困難的家庭也要讓學生一直讀書，讀書是可以改變你的家庭現狀。省錢是有必要的，但在學習的投資上不應該把省錢放在第一位，很多的本科院校也是有著低廉的學費，如果你學習成績優異，選擇這類型的學校對你更有發展前途。那么，如下給大家介紹下陽江市衛生學校的學費收取情況。
陽江市衛生學校各專業學費
| 專業名稱 | 學費 | 住宿費 |
| 護理 | 3640 | 1000 |
| 藥學 | 3640 | 1000 |
| 口腔醫學 | 3640 | 1000 |
| 醫學影像技術 | 3640 | 1000 |
| 醫學檢驗技術 | 3640 | 1000 |
陽江市衛生學校助學政策
家庭經濟困難的學生及就讀農村醫學專業的學生第一、二學年每年可享受1500元國家助學金。
陽江市衛生學校辦學特色
1988年起與原中山醫科大學合辦成人大專班，2002年成為中山大學高等繼續教育學院陽江分院。為適應形勢的發展，學校不斷創新辦學思路，走醫教結合之路。2000年2月經市人民政府批準投資1000萬元成立了一所公立的集醫療、教學、科研、預防、保健功能于一體的現代管理模式的綜合性附屬醫院。并與中山大學附屬第三醫院技術合作，成為中山大學附屬第三醫院協作醫院。2001年全面落實市衛生局制定的“金橋工程”計劃，加快地區人才培養步伐，不斷擴大招生規模。2001年，陽江市衛生局通過調查研究發現全市醫療衛生單位的5000多名衛技人員中，40歲以內中專以下學歷的就有2000多人，尤其是護理隊伍更為突出，幾乎都是中專以下學歷。
根據全市衛生科技人員隊伍學歷層次存在嚴重不平衡的情況，為了適應21世紀科技形勢的發展要求，市衛生局制訂了《陽江市衛生系統“金橋工程”方案》。《方案》指出，“將用3到5年時間，把我市在職中專以下學歷的衛技人員提高到大專以上學歷水平”。《方案》還制訂相關的優惠政策：“在職人員學習期間，其工資、福利待遇、獎金、崗位津貼等繼續享受，由本單位發給。”同時，要求各單位做好規劃，分期分批派出人員參加學習提高。另外，指出凡是符合條件而不參加學習的，將會在機構改革中逐步淘汰。根據這一發展目標規劃，我分院作為陽江市唯一一所醫學教育培訓基地，積極響應，以認真落實《方案》為契機，促進學校的發展。我分院辦學規模也不斷擴大，在校生大專、本科生由原來的47人增加到現在的1600多人，辦學專業由原來僅有的臨床醫學脫產班增至臨床醫學、預防醫學、護理學大專班、臨床醫學專科起點本科班。目前已初步形成了多形式(脫產、夜大)、多層次的成人教育辦學格局。
一個學校的教學質量是你選擇學校的重點，很多的學校看似很好，但讀書的學生都反映不好，你就不要去讀書了，你要以自己的長期學習計劃為目標，好的學校對你的成長是促進性的。不同的學校培養人才的方向也是不同的。
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